Ketarampilan itu mencakup :
1. Keterampilan menganalisis cara-cara mempengaruhi unjuk kerja/kinerja.
2. Keterampilan dan kemampuan untuk menciptakan kerja yang mendukung.
3. Keterampilan dan kemampuan untuk mengubah perilaku anggota organisasi/bawahan. Menurut Jacobs dan Jacques dalam buku Sofyandi dan Garniwa, (2007:174), kepemimpinan adalah sebuah proses memberi arti (pengarahan yang berarti) terhadap usaha kolektif, dan yang mengakibatkan kesediaan untuk melakukan usaha yang diinginkan untuk mencapai sasaran.
1. Keterampilan menganalisis cara-cara mempengaruhi unjuk kerja/kinerja.
2. Keterampilan dan kemampuan untuk menciptakan kerja yang mendukung.
3. Keterampilan dan kemampuan untuk mengubah perilaku anggota organisasi/bawahan. Menurut Jacobs dan Jacques dalam buku Sofyandi dan Garniwa, (2007:174), kepemimpinan adalah sebuah proses memberi arti (pengarahan yang berarti) terhadap usaha kolektif, dan yang mengakibatkan kesediaan untuk melakukan usaha yang diinginkan untuk mencapai sasaran.
No comments:
Post a Comment